О тренинге
Вы не можете продать, если люди не хотят покупать
Тренинг «Управление продажами» учит выстраивать эффективный процесс обучения и развития сотрудников для повышения уровня продаж. Основные принципы эффективного обучения сотрудников заключаются в использовании современных методик и подходов, которые способствуют развитию навыков и умений, необходимых для успешных продаж.
Центральное место в управлении продажами занимает мотивация сотрудников. На тренинге вы научитесь разрабатывать систему поощрений и вознаграждений, которая стимулирует сотрудников к достижению более высокого уровня продаж.
На повышение уровня продаж значительное влияние оказывает эффективное наставничество. Оно предполагает определение четких целей и задач, регулярное предоставление обратной связи и поддержку со стороны более опытных коллег. Модели наставничества могут включать в себя как формальные, так и неформальные методы взаимодействия, такие как обучение на рабочем месте, групповые обсуждения и индивидуальные консультации.
Прохождение тренинга «Управление продажами» позволяет приобрести необходимые навыки и практический опыт для значительного улучшения работы команды и повышения эффективности уровня продаж.
